Funktioniert eine Vier-Tage-Woche für Unternehmen und Angestellte?

Foto: hkama / stock.adobe.com

Manche Länder haben sie bereits getestet oder sogar eingeführt - auch in Deutschland testen Unternehmen aktuell das Projekt „Vier-Tage-Woche“.
Die ersten Ergebnisse sind positiv: Die VierTage-Woche führt zu einer höheren Zufriedenheit, einer besseren Gesundheit und einer höheren Work-Life-Balance. Doch lässt sich die Vier-Tage-Woche mit dem akuten Fachkräftemangel in Deutschland vereinbaren? Einige Experten sagen nein, eine Vier-Tage-Woche in Zeiten von Fachkräftemangel sei nicht zu realisieren.

In unserer Frage der Woche wollen wir wissen, ob eine Vier-Tage-Woche für Unternehmen und Angestellte funktionieren kann?

WIRTSCHAFTSnews

Jetzt die aktuelle Ausgabe lesen »